• Inserimento lavorativo
  
• Cooperativa
  
• Corsi di formazione
  

Siamo convinti che il dignitoso inserimento lavorativo di persone disabili in aziende pubbliche e private, con compiti proporzionati al livello di capacità residue, sia l'obiettivo primario di una società responsabile e socialmente matura.


Riteniamo altresì che l'attività lavorativa in cooperative di lavoro e solidarietà possa essere una buona soluzione, sia come primo approccio al mondo del lavoro, sia come occupazione lavorativa di più lunga durata.

Per questo motivo il C.I.R.A.H. ha da anni istituito "borse di lavoro" annuali o semestrali per il primo inserimento di soggetti svantaggiati in cooperative di accertata affidabilità.

Il numero delle borse di lavoro fin qui istituite e quello delle future istituzioni è però sempre condizionato dalle disponibilità di bilancio.

con lo scopo di realizzare un ambiente di lavoro nel quale le persone disabili possano acquisire una buona autonomia esistenziale e una più serena visione della vita e nel quale sia possibile svolgere attività di formazione e di sviluppo delle capacità individuali.

Le attività lavorative che la cooperativa è in grado di svolgere sono le seguenti: assemblaggio, scomposizione, imbustamento, piccoli confezionamenti, etichettature, gestione della registrazione di archivi, prestazioni di servizi vari come la gestione di affissioni, piccole manutenzioni estere (verniciatura, taglio del verde e, in via generale, attività che consentano di raggiungere anche la cura dell'ambiente, quale ad esempio attività di smontaggio e selezione di parti componenti di apparecchiature in disuso).


Per più ampia informazione e/o opportunità di collaborazione con la Cooperativa contattare:

Negli ultimi due anni il C.I.R.A.H., fedele al convincimento che debitamente preparato ogni individuo è in grado di dare il proprio apporto alla società, ha presentato alla Regione Lombardia per il loro finanziamento 6 progetti di corsi di formazione per disabili fisici e mentali e per formatori di disabili.

Tutti i progetti sono stati approvati e, di questi, 4 sono stati anche finanziati e si sono regolarmente conclusi negli ultimi mesi con esito soddisfacente. In particolare, i corsi erano mirati a formare:

• Operatore informatico in office automation, disabile fisico, con la partecipazione totale di n.18 Persone (ne sono state organizzate due edizioni, ognuna delle quali per 1.050 ore)
  
• Addetto alla Segreteria per disabile fisico, con la partecipazione di n.6 persone, per n. 600 ore
  
• Formatore a distanza in informatica e lingue per disabili, con la partecipazione di n. 7 persone, per n.600 ore
  

I corsi, totalmente gratuiti, prevedevano un periodo di lezioni teoriche e di esercitazioni pratiche in aule attrezzate con un personal computer per ogni allievo, e successivamente un periodo di stage presso aziende selezionate dal C.I.R.A.H.. Per tutta la durata del corso gli allievi erano affiancati da un tutor.

La fase di stage non vincola l'azienda ospitante ad assumere la persona, tuttavia vi sono stati numerosi casi nei quali i nostri corsisti hanno iniziato una loro collaborazione con l'azienda stessa.